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男幼师走俏就业市场 幼儿机构给予多项福利

2020-05-08 01:55    作者:沙龙体育

  中新社南宁8月9日电 (张广权 黄威铭)在压力空前的高校就业季里,21岁的林志辉尚未毕业,就与自己中意的用人单位签约,入职成为一名男幼儿教师。

  与林志辉一样“幸运”的还有他的81名小伙伴。这群“90后”男幼师均毕业于广西幼儿师范高等专科学校,是广西教育部门首批免费定向培养的男幼师。

  广西幼儿师范高等专科学校最新统计数据显示,截至6月,广西首届免费男幼师毕业生89人中有82人已签约就业,初次就业率为92.13%,高于该校平均就业率。

  为了留住人才,部分幼儿机构更是在薪酬、住宿、专业培训等方面给予男幼师福利。广西教育厅幼儿园园长李淑贤介绍说,针对男幼师的生活补贴相比女幼师而言更高,“在个人发展方面,学校也是尽力为男幼师提供良好的成长环境与晋升空间”。

  广西百色市田阳县幼儿园此番一次性签约9名男幼师,园长周秋梅接受记者采访时表示,男老师阳刚坚强,女老师细腻温柔,“在幼儿园增加一些男教师,对小孩的人格特征发展有好处”。“未来,学校拟将男幼师招聘培养引入幼儿园整体发展规划当中。”

  广西师范学院教授谢晖表示,长期以来,以女性主导的幼儿教育在客观上造成了一些问题。“过度女性化氛围使得男生模仿女性,出现‘娘娘腔’、‘女性化’、‘阴柔化’现象。”他表示,双性教育对于小孩健康人格的形成更为有利。

  尽管男幼师在如今的就业市场十分走俏。但在中国内地,像林志辉这样的男幼师只占少数。

  据《中国教育统计年鉴》数据显示,中国幼儿园教职工总数约100万人,其中男性6万多人,从事教育教学工作的男性约1万人。男性幼儿教师占比仅为1%。在地处中国西南的广西,男、女幼师比例失调尤为凸显,约为1:300。

  分析指,造成男幼师稀缺的原因或与中国传统的性别文化观念、低收入和社会偏见等因素有关。

  “幼儿园的孩子年龄小,生活护理内容很多,男人做幼儿教育工作让人从心理上难以接受。”广西柳州康祺幼儿园园长钟晓珠表示,中国家庭男性“养家”的观念里,男幼师待遇低、发展空间局限,这也让很多男性对幼师职业望而却步。

  对此,近年来,中国各地在男幼师人才储备方面采取了多项举措。广西幼儿师范高等专科学校教育系主任张文军表示,破解男幼师缺乏之困关键在于推动学前教育进入义务教育阶段;此外,提高薪酬,给予政策倾斜也能一定程度缓解这一困境。(完)

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